Zu wenig Zeit für zu viele Aufgaben – dieses Gefühl plagt zahlreiche Berufstätige. Weil die Überlastung immer öfter krankhaft wird, wird der Ruf nach professionellem Gesundheitsmanagement lauter. Zwischen vier und neun Millionen Deutsche leiden bereits an berufsbedingter schwerer körperlicher und seelischer Erschöpfung. Der dadurch verursachte volkswirtschaftliche Schaden ist enorm: Experten gehen von jährlichen Mehrkosten in Milliardenhöhe aus. Schon aus finanziellem Eigeninteresse sollten die Unternehmen Burnout vorbeugen – im Rahmen eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements, zusammen mit ihren Mitarbeitern, so Harald Müller, Geschäftsführer der auf Personalberatung und -entwicklung spezialisierten BWA Akademie in Bonn (www.bwabonn.de). Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist Experten zufolge zunehmend ein Thema bei Arbeitgebern und wird in den nächsten Jahren noch einen deutlich höheren Stellenwert gewinnen. Konzertierte Aktionen und Angebote rund um das Thema nehmen zu. Die „Corporate Health Convention“, eine Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie am 20. und 21. Mai 2014 in der Messe Stuttgart ist nur eines von vielen Beispielen (www.corporate-health-convention.de)
Wer Burnout vorbeugen will, muss dessen Ursachen kennen
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