Kommunikation ist wichtig, kein Zweifel. Doch offenbar gilt auch hier wie so oft: weniger ist mehr! Darauf lässt zumindest der aktuelle Workplace Survey schließen. Für die Studie des internationalen Personaldienstleisters Robert Half wurden 250 Personalmanager in Deutschland und der Schweiz befragt. 20 Prozent von ihnen äußerte sich negativ über Meetings: etwa die Hälfte der Besprechungen verlaufe unproduktiv. Weil zum Beispiel eine klare Zielsetzung fehlt, Entscheidungsträger durch Abwesenheit glänzen, die Teilnehmer schlecht vorbereitet sind – oder gar nicht in die Runde passen. Klingt nach Zeitverschwendung! Unternehmen, in denen ineffektive Meetings zum Alltag gehören, sollten das Problem tatsächlich ernst nehmen: „Mit der Produktivität der Belegschaft büßen sie auch ihre Wettbewerbsfähigkeit ein“, wird Sven Hennige, Managing Director Central Europe & Germany, vom Mediendienst kress zitiert.
Meetings – reine Zeitverschwendung? Ihre Erfahrungen interessieren uns!