Gala-Dinner oder GPS-Schnitzeljagd, Show oder Stehparty:
Was ist das richtige Programm für unser Firmen-Weihnachtsfest? Darüber zerbrechen sich die zuständigen Mitarbeiter in den Unternehmen Jahr für Jahr den Kopf. Nicht zuletzt, weil das Thema „Unternehmenskultur“ immer wichtiger wird. Und dazu gehört, für ein gutes Betriebsklima zu sorgen, etwas fürs soziale Miteinander zu tun, den Teams Wertschätzung für ihr Engagement entgegenzubringen. Ein gemeinsames Event zum Ende eines erfolgreichen Jahres ist eine gute Möglichkeit, dies zu erreichen. Wie also feiern? Wer nicht alles selbst organisieren kann oder will, beauftragt externe Agenturen wie die „Weihnachtsplaner“ (www.weihnachtsplaner.de). Das Geschäft boomt – Marketing-Chef Philipp Marvin Müller spricht von einem „klaren Aufschwung“ in diesem Jahr und schaut ebenso positiv in die Zukunft. Nachdem zwischenzeitlich die Unternehmen vorsichtiger gewesen seien und eher kleiner in einzelnen Abteilungen gefeiert hätten, seien jetzt wieder große Events angesagt. Philipp Marvin Müller nennt die drei beliebtesten in seinem Portfolio: Abendevents wie die „Irish Christmas Party („rent-a-pub“), das Outdoor-Erlebnis „App.Venture“ und „Alleskocher“ („Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Sterneköchen“).
Doch nicht jedes Event passt zu jedem Kunden. „Unsere Mitarbeiter studieren das Unternehmen, achten auf spezielle Besonderheiten wie Größe, Branche oder internationale Ausrichtung und erstellen so ein detailliertes und anschauliches Konzept“, erklärt Müller. Für welches Event sich auch der Kunde entscheidet – es bleibe in positiver Erinnerung. Mindestens bis zur nächsten Weihnachtsfeier!
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